Психолингвистические методы установления базовой ценности ARBEIT / РАБОТА в австрийской лингвокультуре

Аннотация

Статья посвящена установлению социально-культурного содержания базовой ценности Arbeit / работа в австрийской лингвокультуре. В качестве основного метода установления социально-культурного содержания базовой ценности используется свободный ассоциативный эксперимент, который был проведён в мае-июле 2018 года в городах Вена, Клагенфурт, Филлах, Линц, Зальцбург. Было установлено, что психологически актуальное ядро базовой ценности Arbeit / работа подтверждает социально-культурное содержание базовой ценности австрийцев. К ядерным реакциям австрийских респондентов относятся: Freude / радость (9), Anerkennung / признание (6), Stress / большое количество работы (6), Erfolg / успех (5), Motivation / мотивация (4), Geld / деньги (3), Spaß / удовольствие (3). Установлено, что реакции, входящие в содержательное ядро базовой ценности Arbeit / работа в австрийской лингвокультуре, как правило, положительные. Работа доставляет австрийским респондентам радость и удовольствие. В ассоциатах однозначно актуализируются компоненты «вознаграждение за работу» и «духовные блага» как результат работы. В ядерных и единичных реакциях респондентов проявляются социально-культурные особенности работы в австрийском обществе: для австрийцев важную роль играют коллеги, а не сама работа. Актуальны семантические компоненты «работать на себя», «низкая оплата женского труда», «высокая квалификация», «качественное образование». Носители австрийской лингвокультуры стремятся повышать образование. Несмотря на установленное в ходе эксперимента положительное отношение к работе, австрийцы постоянно жалуются на „Stress“, под которым стоит понимать большое количество работы.